依據(jù)當(dāng)代建設(shè)集團(tuán)2020年工作會議精神，集團(tuán)公司高度重視，精心準(zhǔn)備，積極謀劃，對照2019年工作中的問題與不足，通過“照鏡子找差距”，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的管理層次，高管成員認(rèn)真撰寫個人發(fā)言提綱，深入剖析自身存在的問題，為開好工作生活會打下了堅實基礎(chǔ)。

經(jīng)過充分醞釀和準(zhǔn)備，6月30日下午，當(dāng)代集團(tuán)《認(rèn)識自我 唯實創(chuàng)新》專題工作生活會在圓桌會議室召開，集團(tuán)及各子公司高管成員全體參加。會議由集團(tuán)公司綜合管理中心主任李巖主持。各位成員圍繞本次工作生活的主題，深入查找管理、個人存在的不足，深刻剖析思想根源，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，每個人都開誠布公，直面不足，達(dá)到了紅臉出汗的效果，增進(jìn)了友誼與感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)與合作，為企業(yè)下一步的工作開展夯實了基礎(chǔ)。

陳董對本次會議給予了充分肯定，強(qiáng)調(diào)會議開的很熱烈，很成功，每個人都直言不諱，互相提了意見，說了不足，是善意的、誠懇的、建設(shè)性的，沒有客套話，有什么就說什么，揭短處，查不足，是一次很成功的工作生活會。同時，陳董對今后的工作提了三點意見：一是講大局。講團(tuán)結(jié)協(xié)作、講遵守紀(jì)律、講強(qiáng)化管理意識；二是謀大事。講團(tuán)隊建設(shè)，懂業(yè)務(wù)，會管理；講制度建設(shè)，要建立行之有效、符合實際的規(guī)章制度；講中心工作，圍繞中心工作，出措施，想辦法，服務(wù)好大局。三是提高專業(yè)素質(zhì)。要從專業(yè)知識、管理能力及個人素養(yǎng)三方面進(jìn)行提升。

本次工作生活會議，各位成員準(zhǔn)備充足，嚴(yán)肅、認(rèn)真、正規(guī)、中肯，態(tài)度端正，沒有回避問題，查找問題準(zhǔn)、實，整改明確，要立改立行，接下來，針對整理出來的問題，要高度重視，抓好落實，為企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)貢獻(xiàn)力量。